Linkedin nombra a Amazon la empresa número 1 donde los estadounidenses quieren trabajar en 2022

Linkedin nombró hoy a Amazon como la empresa número 1 en la que los estadounidenses quieren trabajar en 2022, marcando el segundo año consecutivo en que Amazon encabeza la lista anual.

Amazon ocupó el primer lugar en la lista anual de las principales empresas de Linkedin, que identifica los lugares más buscados para trabajar en los Estados Unidos utilizando datos de los 810 millones de miembros de Linkedin. La lista está diseñada para ayudar a los profesionales a identificar las mejores empresas para hacer crecer sus carreras.

La metodología de Linkedin evalúa cómo las empresas pueden atraer y retener a los mejores talentos, incluso a través de promociones, oportunidades para que los empleados de todos los orígenes adquieran nuevas habilidades, diversidad de género e incluso cuánto buscan los reclutadores de otras empresas a los empleados que trabajan actualmente en Amazon.

“Gracias a todos nuestros empleados por continuar haciendo de Amazon un excelente lugar para trabajar. Estamos orgullosos de haber sido nombrados número 1 por Linkedin y sabemos que aún queda mucho por hacer. Es por eso que seguimos escuchando, invirtiendo e inventando para mejorar aún más la experiencia de los empleados”, dijo Beth Galetti, vicepresidenta sénior de People eXperience and Technology de Amazon.

“Este es un lugar donde la gente viene a construir en nombre de nuestros clientes, y juntos estamos decididos a mejorar cada día para nuestros empleados y nuestros clientes”.

En 2021, Amazon creó más de 200,000 puestos de trabajo en los EE. UU., donde la empresa emplea actualmente a más de 1,1 millones de personas. Como parte de su compromiso para ayudar a mejorar las habilidades de la fuerza laboral estadounidense, Amazon anunció recientemente un compromiso para financiar completamente la matrícula, los libros y las tarifas universitarias, así como los diplomas de escuela secundaria, los GED, los cursos de preparación para la universidad y el inglés como segundo idioma (ESL). certificaciones de competencia, para sus empleados de primera línea por hora a través del popular programa Career Choice.

El programa es parte del compromiso de la compañía de invertir más de 1,200 millones de dólares para mejorar las habilidades de más de 300,000 empleados para 2025. Amazon se enorgullece de brindar todo tipo de trabajos para todo tipo de personas en todos los niveles de su carrera.

Los trabajos de Amazon vienen con un salario inicial promedio de 18 dólares por hora, más del doble del salario mínimo federal. Además, Amazon ofrece un paquete integral de beneficios para todos los empleados regulares a tiempo completo, que incluye seguro de salud desde el primer día de trabajo del empleado, un plan 401 (k) con una contribución de la compañía, hasta 20 semanas de licencia paga por parto a padres, apoyo de salud mental gratuito y acceso a oportunidades de capacitación de habilidades subsidiadas.

Linkedin ha clasificado a Amazon entre las tres principales empresas en los Estados Unidos para trabajar durante cinco años consecutivos.

Además, Amazon actualmente ocupa el segundo lugar en la lista de las empresas más admiradas del mundo de la revista Fortune y en la lista de empresas mejor administradas del Instituto Drucker en los Estados Unidos, y fue seleccionada por Forbes como uno de los mejores empleadores del mundo. Este año, Amazon también ha sido reconocido como Top Employer en España, Italia, Francia y Polonia por el Top Employers Institute y ocupó el puesto número 1 en la lista Great Places to Work de Business Today en India.

Amazon también recibió una puntuación máxima en el Índice de Igualdad Corporativa de la Human Rights Campaign Foundation, que reconoce los mejores lugares de trabajo para la comunidad LGBTQ+, y fue nombrada Mejor Lugar de Trabajo para la Inclusión de Discapacitados por el Índice de Igualdad de Discapacidad.

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