Kenworth fue recientemente distinguida como una de las “Mejores empresas para que las mujeres trabajen en el sector del transporte” en 2024 por la Asociación de Mujeres en el Transporte (WIT, por sus siglas en inglés). Este es el séptimo año consecutivo en que Kenworth recibe un reconocimiento especial de la organización. WIT es una asociación sin fines de lucro con la misión de fomentar el empleo de mujeres en la industria del transporte, promover sus logros y minimizar los obstáculos que enfrentan.
Las empresas que reciben este honor poseen varias características, que incluyen culturas corporativas que fomentan la diversidad de género; compensación y beneficios competitivos; horarios y requisitos laborales flexibles; oportunidades de desarrollo profesional; y oportunidades de avance profesional. Este año, varios empleados de Kenworth asistieron a la conferencia y exposición Accelerate! de Women in Trucking en Dallas, TX para asistir a sesiones educativas y participar en oportunidades de networking.
“Para Kenworth es importante fomentar un entorno inclusivo que brinde a nuestros empleados el apoyo, los recursos y los beneficios esenciales para su avance profesional”, dijo Kyle Kimball, director de marketing de Kenworth. “Kenworth ofrece excelentes oportunidades profesionales para las mujeres y estamos orgullosos de recibir una vez más el reconocimiento de WIT, una organización que hace un gran trabajo en la promoción de nuestra industria”.
Kenworth fomenta el apoyo a las mujeres a través de la participación y el patrocinio en múltiples organizaciones industriales centradas en las mujeres. La Sociedad de Mujeres Ingenieras (SWE), una organización nacional de ingeniería orientada al desarrollo, avance y apoyo de las mujeres ingenieras. El grupo SWE de Kenworth lleva la organización nacional SWE a Kenworth mediante la creación de redes en eventos laborales externos, la participación comunitaria a través del voluntariado y los avances a través de la capacitación y la tutoría. Kenworth también ha patrocinado la organización Mujeres en Ciberseguridad que se centra en reclutar y retener mujeres en el dominio de la ciberseguridad en rápida expansión y ha organizado varios eventos WomenHack centrados en la creación de redes y el reclutamiento de mujeres en el campo del desarrollo de software.
«Me enorgullece trabajar para una empresa que reconoce y valora las importantes perspectivas que aportan las mujeres en todos los niveles del negocio, que son esenciales e inspiran la innovación detrás de los productos y servicios de Kenworth», dijo Noelle Parlier, directora de planificación y estrategia de productos de Kenworth.
La Asociación de Mujeres de PACCAR (PWA) promueve la diversidad, la inclusión y la pertenencia al empoderar a las mujeres de PACCAR para que logren el éxito profesional a través de la tutoría, la defensa (propia y de los demás) y la creación de redes. PWA ofrece educación, recursos y redes para preparar a las mujeres para oportunidades de liderazgo dentro de la empresa.
Kenworth Truck Company, fundada en 1923, se especializa en el diseño y fabricación de los mejores camiones pesados y medianos del mundo. Como líder en el desarrollo de sistemas de propulsión diésel avanzados, vehículos de cero emisiones, tecnologías de camiones conectados y sistemas de conducción autónoma, Kenworth está creando soluciones de transporte para impulsar un mundo mejor. La página de inicio de Internet de Kenworth se encuentra en www.kenworth.com. Kenworth es una empresa de PACCAR.
