En el Día Internacional de la Mujer, celebrado este martes Stellantis anunció el lanzamiento del Grupo de Recursos Empresariales Mujeres de Stellantis (Women of Stellantis), que reconoce los mejores resultados de los empleados que aportan su «verdadero yo» al trabajo.
Stellantis dijo que el nuevo grupo complementa las actividades regionales para empleados en toda la Compañía.
Para Stellantis «la diversidad y la inclusión son clave para respaldar el impulso de la Compañía hacia una empresa de tecnología de movilidad sostenible, reconociendo los mejores resultados de desempeño de los empleados que aportan su verdadero yo al trabajo».
“Cuando la diversidad y la inclusión se integran en todos los niveles corporativos, no solo fortalecen el desempeño y fomentan el desarrollo de productos innovadores, sino que también son fundamentales para representar las necesidades de nuestros clientes”, dijo Xavier Chéreau, director de Recursos Humanos y Transformación de Stellantis.
“Mejorar la representación, el avance y la influencia de las mujeres es una ventaja necesaria y un verdadero motivo de orgullo para nuestra empresa”, señaló.
La estrategia de diversidad e inclusión de Stellantis se centra en acciones globales y regionales organizadas en cuatro pilares: compromiso, aprendizaje y conciencia, marca empleadora y voz del empleado.
Stellantis celebra su diversa red y representación de empleados, al tiempo que reconoce las oportunidades para una comunidad corporativa más diversa:
Stellantis es una comunidad de empleados que representan a 170 nacionalidades en seis regiones Para 2030, Stellantis aspira a tener más del 35 por ciento de los puestos de liderazgo ocupados por mujeres.
En 2021, las mujeres ocuparon el 24 por ciento de los puestos de liderazgo global, un aumento de cuatro puntos frente a la representación en las empresas anteriores en 2020
Los grupos de recursos comerciales de Stellantis guían a la empresa a través de su viaje de diversidad e inclusión. Women of Stellantis es el primer grupo global de recursos empresariales de Stellantis, como resultado de la fusión de sus dos grupos correspondientes de sus dos empresas anteriores.
A nivel mundial, Women of Stellantis representa y apoya a casi 3000 miembros y aliados actuales en 26 países.
Women of Stellantis trabajará para amplificar los esfuerzos de la Compañía para mejorar la representación y el avance de las mujeres y garantizar que las voces, las perspectivas y la perspicacia de las mujeres de Stellantis impacten en las estrategias comerciales y de productos, y en el éxito competitivo de la empresa.
