Mercedes-Benz Autobuses dio el banderazo de salida a nueve autobuses que serán utilizados en la Terminal 2 del Aeropuerto Internacional Benito Juárez de la Ciudad de México para movilizar internamente a los usuarios de los aviones hacia la terminal.
Las nuevas unidades están equipadas con motores BlueTec 5 de bajas emisiones contaminantes con la certificación Euro 5; siete tienen chasis OF 1321/44 y carrocería Boxer, mientras que los dos restantes poseen plataforma OH 1624/52L y carrocería Torino, ambas de Marcopolo.
Fueron nueve los autobuses entregados por Mercedes-Benz, todos carrozados por Marcopolo.
“Hoy reforzamos nuestros compromiso con el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, que opta por brindar nuestras soluciones a sus usuarios en la Terminal 2. Con esto, miles de personas podrán constatar los beneficios de un autobús Mercedes-Benz”, comentó Marco Feregrino, Director de Ventas Red de Mercedes-Benz Autobuses.
El Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México inició operaciones en 1928. Sin embargo, fue hasta 1952 que se inauguró oficialmente la Terminal 1. En 1963 toma el nombre de Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México y en 2006 fue nombrado Aeropuerto Internacional Benito Juárez. Es el aeródromo con mayor número de operaciones en América Latina; tan sólo en 2018 fue usado por más de 47.6 millones de viajeros. (Redacción Autotransporte)
Los autobuses ya se encuentran en operación en la Terminal 1 del AICM.
PUEBLA, PUE. – Actualmente, Mercedes-Benz Autobuses cuenta con más de 9 mil 300 unidades circulando en territorio mexicano bajo la tecnología BlueTec 5, que además de cumplir con la normativa Euro 5, permite tener una mayor eficiencia motriz, menor desgaste y consumo de combustible hasta en un 20 %, además de emitir hasta un 40 % menos de emisiones contaminantes.
El
objetivo principal de Mercedes-Benz Autobuses es mantener la tecnología, la
innovación, maximizar la eficiencia y ayudar a sus clientes a elegir la mejor
opción para ellos, así como ofrecerles las mejores soluciones integrales de
movilidad, aseguró Alexandre Nogueira, CEO de Daimler Buses México en Expo Transporte
ANPACT 2019.
“Nuestra
misión es potenciar la eficiencia en beneficio de los negocios de nuestros
clientes, entre los que destacan: la reducción de los costos de operación,
aumento de la productividad, el incremento de la rentabilidad, optimización de
los procesos y la ampliación de la seguridad vial”, explicó.
Alexandre Nogueira es el nuevo CEO de Daimler Buses México.
El directivo destacó el desempeño del Safety Bus, el más reciente sistema de seguridad con el que cuentan las unidades Mercedes-Benz y lo definió como un conjunto de tecnologías que permite garantizar la seguridad y la confianza de los pasajeros durante los recorridos; también aseguró que este sistema es un ejemplo de movilidad sustentable.
En esta edición de Expo Transporte, Mercedes-Benz Autobuses presenta los urbanos Boxer, Toreto y Torino MD; mientras que en el segmento de foráneos ligeros ofrece un B340, con Beccar, y Arggento E, con AYCO; y para larga distancia cuenta con los modelos i6 de Irizar, Busstar 380 de Busscar y MP 135 de Marcopolo. (Andrés García S.)
Marcopolo es uno de los socios comerciales más importantes para Mercedes-Benz Autobuses.
PUEBLA, PUE. – Mercedes-Benz Vanes refrenda en Expo Transporte ANPACT su posición de líder en el segmento de vanes al concretar una participación de mercado del 46 %. Para su beneplácito, el crecimiento de este nicho en el país se da a doble dígito, aunque “no es fortuito”, consideró Ralf Rothermel, Director General de esta área de negocios de la Estrella de Tres Puntas.
“Estamos seguros de que tenemos los mejores
vehículos en el mercado nacional”, en el que destaca la Sprinter, su modelo
emblemático, confió el directivo, quien subrayó que ante la presencia de gases
contaminantes en las ciudades más grandes del país, ofrece la tecnología Euro
6, la más avanzada en vanes.
Ralf Rothermel, Director General de Mercedes-Benz Vanes.
A su
vez, Rothermel fue categórico al señalar que para Mercedes-Benz la seguridad no
es opcional, razón por la que ofrece sus sistemas de seguridad activa como equipo
de serie. Asimismo, pensando siempre en el negocio de sus clientes, cuenta con
Vans Connection, su plataforma de telemetría para maximizar la rentabilidad.
Finalmente, el Director General de Mercedes-Benz Vanes informó que la firma alemana cuenta con seis nuevos puntos de servicio exclusivos para este tipo de vehículos. (Rafael Cervantes Flores)
La tercera generación de la Sprinter llegó a México principios de 2019.
PUEBLA, PUE. – Como preámbulo a la Expo Transporte 2019, Mercedes-Benz Autobuses celebró 25 años con la presentación del nuevo CEO de Daimler Buses México: Alexandre Nogueira, quien resaltó que continuará con el trabajo en equipo para desarrollar soluciones de movilidad para sus clientes, a través de buses a la medida que también permitan festejar, a finales de este año, 22 años de liderazgo en el mercado mexicano.
“La estrategia de los próximos meses está muy clara:
trabajar hombro a hombro con nuestros clientes, socios de negocio y
colaboradores para, en conjunto, ofrecer las mejores soluciones de movilidad”,
expresó el directivo de origen brasileño, y añadió que los desafíos por los que
actualmente atraviesa la industria del autotransporte representan una gran
oportunidad para Mercedes-Benz, ya que el TCO se convierte en pieza clave para
los resultados de rentabilidad de sus clientes.
Alexandre Nogueira sustituye a Jan Hegner como CEO de Daimler Buses México.
Por su parte, Raúl González, Director de Ventas,
Mercadotecnia y Postventa de Mercedes-Benz Autobuses, destacó que este cuarto
de siglo implica más de 86 mil unidades producidas en la planta de García,
Nuevo León, así como más de 98 mil unidades comercializadas en territorio
nacional, volumen que representa alrededor de 5.1 millones de horas-hombre, que
han consolidado a la Estrella de Tres Puntas como una empresa líder que genera
500 empleos directos y 1500 indirectos.
“Hoy damos las gracias a miles de empresarios transportistas de autobuses, flotilleros y grandes empresas corporativas que nos han permitido ser parte de su historia a lo largo de tantos años; y a todos sus colaboradores que nos han permitido ser Mercedes-Benz en todos los sentidos”, mencionó el directivo. (Rafael Cervantes Flores)
Raúl González destacó los logros de la armadora en estos 25 años.
SANTIAGO TIANGUISTENCO, EDO. DE MEX. – Con la finalidad de continuar con la profesionalización del autotransporte y como parte de sus acciones de Responsabilidad Social Empresarial, Daimler Vehículos Comerciales México (DVCM), la Asociación de Distribuidores Daimler Vehículos Comerciales (ADAVEC) y Grupo CEDVA, celebraron la graduación de su tercera generación de técnicos especializados del programa “Formación de Talentos”.
“Este programa de capacitación tiene el objetivo de formar jóvenes para integrarlos al campo laboral dentro de la red de distribuidores de Daimler. Desde su puesta en marcha, en 2018, ya han egresado 76 técnicos”, afirmó José Luis Cardoso, Director de Postventa de Mercedes-Benz, durante la ceremonia de clausura en la que se graduaron 36 especialistas.
Los directivos aseguran que sus egresados están preparados para trabajar en la empresa.
Resultados exitosos
El directivo destacó que “Formación de Talentos” está dando resultados, pues “100% de las solicitudes de las redes distribuidoras están cubiertas; se tiene más del 90% de retención de los alumnos y hay una disminución de 20% en la rotación de los talleres de la marca. Además, se ha alcanzado un 80% de la integración de los elementos a la plantilla laboral de los distribuidores”.
En su oportunidad, Alfredo Carsolio, Director de Postventa de Freightliner, aseguró que el programa se ha fortalecido desde 2018 y que no se basa únicamente en la formación de talentos, sino que incluye la creación de centros regionales de capacitación y otras estrategias para continuar con la profesionalización del sector.
«Formación Talentos» ha capacitado a 76 técnicos en tres generaciones.
Fernando
Zapata, Presidente de la Comisión de Postventa ADAVEC, se dirigió a los
graduados y reconoció que “a pesar de que en México los tiempos son difíciles e
inciertos, ustedes lo hicieron muy bien, tienen los conocimientos necesarios y
tendrán un trabajo seguro”.
Para finalizar, Jorge Contreras, Presidente de grupo CEDVA, agradeció a DVCM y a sus representantes “por la oportunidad y la confianza en los jóvenes mexicanos, ellos serán triunfadores”. “Bienvenidos al camino del éxito”, dijo a los recién graduados. (Andrés García S.)
Empresarios
del transporte y autoridades sinaloenses adquirieron 38 autobuses nuevos y 12
vanes, con lo cual ya suman 250 nuevas unidades para transporte público en lo
que va de 2019, impactando directamente en la movilidad del estado.
Estos vehículos son impulsados por motores de última generación BlueTec 5 de bajas emisiones contaminantes y certificación Euro 5.
Las nuevas unidades movilizarán a más de 150 mil personas diariamente.
Además, las unidades están equipadas con aire acondicionado, asientos preferentes para mujeres y personas con capacidades especiales, GPS, cámaras y botones de pánico conectados a C4 para seguridad de los pasajeros.
Los vehículos darán servicio en Culiacán, Mazatlán, Los Mochis, Guasave y Guamúchil. Esta renovación de unidades representó una inversión de casi 470 millones de pesos. (Redacción Autotransporte)
Mercedes-Benz Autobuses y su distribuidor Cytson, junto con los empresarios transportistas de Baja Plus y Autotransportes Unidos de Nayarit (AUN) n, dieron el banderazo de salida a cuatro autobuses de pasajeros para larga distancia, que prestarán servicio en las rutas Nayarit-Guadalajara-Tijuana.
Las unidades, fabricadas sobre chasis OC 500/1943 con carrocerías MP 120 de Marcopolo, cuentan con motores de última generación BlueTec 5 de bajas emisiones contaminantes. Asimismo, cuentan con 46 asientos ejecutivos, aire acondicionado, sanitario y seis pantallas de entretenimiento.
Se llevó a cabo la tradicional entrega de la llave simbólica de los nuevos autobuses.
Estos buses transportarán diariamente a más de mil personas, lo que representa alrededor de 30 mil 840 personas al mes.
“Mercedes-Benz Autobuses tiene la firme convicción de colaborar con la movilidad de la frontera Tijuana y todo el territorio de México. Estamos honrados al ver que transportistas de Baja Plus y AUN confíen en nuestras soluciones para modernizar sus servicios y así, apoyar la movilidad de la región noroeste del país”, mencionó Raúl González, Director de Ventas, Mercadotecnia y Postventa de la armadora alemana. (Redacción Autotransporte)
METEPEC, EDO. DE MÉX. – Mercedes-Benz México firmó un convenio de colaboración con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), a través del cual buscan desarrollar de manera conjunta y a nivel nacional programas para que los alumnos de este sistema educativo realicen prácticas profesionales de acuerdo con su perfil, además de colocar egresados y bolsas de trabajo en carreras afines a su área, así como donaciones de equipo técnico.
El acuerdo fue signado por Jaime Cohen Benítez, Presidente y Director General de Mercedes-Benz México, y Enrique Ku Herrera, Director General del CONALEP, dentro de la ceremonia de entrega de reconocimientos a estudiantes egresados del programa de becarios “Técnicos en Mantenimiento MB”, quienes a lo largo de cuatro meses realizaron prácticas con distribuidores de la marca alemana.
Jaime Cohen resaltó que este programa ofrece una experiencia única a los alumnos, pero también a la marca, debido a que “no es algo teórico, sino algo que vemos, vivimos y compartimos con ellos para luego trabajar con nuestra Red de Distribuidores y ofrecerles un empleo y un camino de desarrollo”. Sin embargo, consideró que este programa aún puede mejorar, con miras a transformar al país.
Enrique Ku Herrera y Jaime Cohen Benítez firmaron el convenio de colaboración entre el CONALEP y Mercedes-Benz México.
Por su parte, Enrique Ku ponderó a Alemania como uno de los países iniciadores de la educación dual, motivo por el cual “tenemos que festejar a estos jóvenes, quienes precisamente son resultado de ese proyecto. En CONALEP sabemos que el mejor futuro que podemos tener es seguir consolidando la educación dual”.
Mientras que José Guadalupe Barrón, Gerente de Postventa de Star Patria, distribuidor de Mercedes-Benz en el estado de Jalisco, destacó la forma de trabajar de los estudiantes del CONALEP, basada en métodos que la carrera les proporciona, lo que les permite adaptarse a los procesos de trabajo del taller y cumplir con los estándares de la marca, todo en beneficio del cliente propietario del vehículo.
Fueron seis los estudiantes que recibieron sus certificados del programa: Isidro Pérez Ramírez, Marco Antonio Isidro Pérez Ramírez, Jaziel Huidobro Carrillo, Ricardo Cabrera Gaviño, Karen Santiago Cedillo y Eduardo Jesús Saucedo Riovalle. Hasta ahora, la Estrella de Tres Puntas ha entrenado a 95 alumnos, de los cuales 53 se encuentran trabajando para la firma. (Rafael Cervantes Flores)
Los directivos de Mercedes-Benz y del CONALEP exhortaron a los becarios a no dejar de aprender.
Mercedes-Benz realizó la novena edición de sus premios Masters of Quality, un programa que busca que los proveedores de la armadora eleven su calidad, al mismo tiempo que optimizan sus procesos y productos, además de celebrar la calidad de los proveedores en términos de entrega, trabajos, ingeniería y compras.
Actualmente, la armadora alemana cuenta con un portafolio de 120 proveedores, de los cuales fueron premiados 11, bajo el lema “25 Años Transformando La Calidad”. Las empresas ganadoras en esta edición fueron: Bridgestone de México, CMP Pratsa, Hendrickson Spring México, Julian Electric Inc, TRW Delplas, ZF Suspensions Technology Guadalajara, Arconic Wheel Distribution Mexico, Continental Tire the Americas LLC, Dana Industrias LTD, Johnson Control Enterprises y THK Rhythm Automotive Michigan.
Asimismo, de forma especial, este año se otorgó el galardón por Innovación y Excelencia Comercial al proveedor Forschner México.
Hendrickson Spring México, entre las empresas reconocidas este año.
Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México, resaltó la importancia de tener todo al 100 % para que sus productos tengan la mejor calidad en el mercado. “Sólo así podemos servir de mejor a nuestros clientes, aumentando la confianza en nuestros productos y, por supuesto la fidelidad hacia nuestra marca. Ustedes, nuestros proveedores, son pieza clave del éxito de Mercedes-Benz Autobuses”.
“Desde hace ocho años, otorgamos este reconocimiento a nuestros proveedores, que se convierten en aliados de La Casa del Autobús, comparten el compromiso de mejorar continuamente la calidad en sus procesos; lo cual se ve reflejado en el constante incremento de satisfacción de nuestros clientes del transporte de pasajeros, pieza clave para lograr el éxito en el mercado mexicano”, mencionó Víctor Segura, Director de Calidad de Mercedes-Benz Autobuses. (Redacción Autotransporte)
Forschner México recibió un galardón especial por Innovación y Excelencia Comercial.
Mercedes-Benz Autobuses y Zapata Camiones entregaron a Transportes Top Gun, 15 nuevos autobuses para transporte de personal en la ciudad de Querétaro, las cuales movilizarán diariamente a más de 3 mil empleados de diversas compañías en el estado.
Las unidades entregadas se conforman de chasis OF 1321/44 y carrocerías Beccar, con capacidad para 40 personas. Cuentan con motores de última generación BlueTec 5 de bajas emisiones contaminantes Euro 5 y, en conjunto con el resto de la flota de Top Gun, transportan a más de 8 mil 500 queretanos al día.
Operadores y directivos de la empresa recibieron las nuevas unidades.
Raúl González, Director de Ventas, Mercadotecnia y Postventa de Mercedes-Benz Autobuses, mencionó que el transporte de personal es algo fundamental para mejorar la calidad de vida de los colaboradores, de ahí la conjunción de esfuerzos entre armadora, distribuidor y cliente para transportarlos en unidades cómodas, seguras y tecnológicas.
Transportes Top Gun es una de las compañías de mayor importancia en el Bajío queretano, dedicada al transporte de personal, ejecutivo y turístico, con más de 25 años en el mercado. (Redacción Autotransporte)
Los autobuses de Top Gun fueron carrozados por Beccar.
Mercedes-Benz Autobuses, junto con su distribuidor Zapata Camiones León, entregaron los primeros 20 autobuses -de un paquete de 100- a la empresa de pasaje Corporativo Transporta, para el servicio público de pasajeros en la ciudad guanajuatense, las cuales diariamente movilizarán a alrededor de 10 mil personas en tres rutas distintas.
Se trata del modelo más reciente lanzado por la Estrella de Tres Puntas para el segmento urbano: Torino MD, un autobús con motorización delantera a diesel de 210 caballos de fuerza, torque de 520 libras-pie de torque, transmisión de seis velocidades, dirección hidráulica y capacidad para 44 pasajeros. Su acomodo de motor e ingeniería puede alcanzar ahorros de entre 5 y 7 % en el consumo de combustible.
Se llevó a cabo el tradicional banderazo de salida para las flamantes unidades.
“Tras esta entrega, ratificamos nuestro compromiso por desarrollar productos que muevan a la gente y mejoren su calidad de vida, revolucionando la movilidad en el país, de forma eficiente, segura e innovadora”, externó Raúl González, Director de Ventas, Mercadotecnia y Postventa en Mercedes-Benz Autobuses. La inversión aproximada de los vehículos asciende a los 150 millones de pesos. (Redacción Autotransporte)
Torino MD es un autobús de motor delantero que gracias a su configuración alcanza ahorros de combustible de hasta un 7 %.
Mercedes-Benz Autobuses y Autotab entregaron 40 nuevos autobuses Torino a la compañía Servicio de Excelencia en Autotransporte Coordinado (SEA), con los que mejorarán la movilidad en la ciudad de Cancún, a través de dos nuevas rutas exprés: Rehoyada y Kabah, que recorrerán la zona hotelera de este destino turístico.
Los autobuses cuentan con chasis OH 1621/52 y fueron carrozados por Marcopolo con capacidad para 43 pasajeros. Sus motores BlueTec 5 son de última generación y cumplen con la normativa de emisiones Euro 5. Asimismo, poseen el sistema de telemática BusConnection, GPS y videocámaras de seguridad con botones de pánico.
Las unidades cuentan con carrocería modelo Torino de Marcopolo.
Las 40 unidades movilizarán diariamente s un promedio de 2 mil personas en la zona turística de Cancún. Para asegurar la eficiencia y la calidad en el servicio, SEA dará capacitación a sus operadores a través de cursos donde aprenderán y detectarán áreas de oportunidad para mejorar su manejo y trato con los usuarios.
“Sabemos lo importante que es para Cancún la movilidad, la cual impacta directamente en el turismo. Con estas nuevas unidades se contribuye a mejorar el transporte público y la calidad de vida de los habitantes de Cancún, ya que las nuevas rutas ofrecen un servicio más eficiente, amigable con el medio ambiente, cómodas y seguras”, mencionó Raúl González, Director de Ventas, Mercadotecnia y Postventa de Mercedes-Benz Autobuses.
Fueron 40 los autobuses entregados por Mercedes-Benz a la empresa de transporte.
SEA es un conglomerado de empresas a favor de la movilidad y el mejoramiento de vida de los mexicanos, compuesto por las firmas Autocar, Turicún y Mayacaribe. (Redacción Autotransporte)
Mercedes-Benz Autobuses y Grupo Traxión, junto con Zapata Camiones Querétaro, entregaron los primeros 13 autobuses -de un total de 17- para el transporte de personal a colaboradores de Daimler Trucks Planta Saltillo y la zona de Derramadero, Coahuila. De esta manera se complementa la flota de 67 unidades para este servicio.
Los autobuses cuentan con chasis MBO 1421/60 y carrocería Marcopolo Boxer, con motores de última generación BlueTec 5, de bajas emisiones y gran eficiencia. Fueron configurados con asientos reclinables, de los cuales una fila será rosa para personas con capacidades diferentes o embarazadas, además de aire acondicionado y calefacción.
Dadas las condiciones climáticas de la región, los autobuses cuentan con aire acondicionado.
Las nuevas unidades beneficiarán aproximadamente a 700 empleados al día. Raúl González, Director de Ventas, Mercadotecnia y Postventa de Mercedes-Benz Autobuses, declaró: “Nos sentimos muy felices por ver que nuestros colegas se transportarán en nuestros mismos autobuses y ahora podrán disfrutarlos en cada uno de los viajes que hagan rumbo a sus hogares y al trabajo. Esto resalta la convicción que tenemos de ofrecer lo mejor para todos, en este caso, los mejores autobuses”.
La entrega se realizó en las instalaciones de “La Casa del Autobús” en García, Nuevo León, con la presencia de Alejandro Cepeda, Valeria Cañez y Alejandro González, ejecutivos de Grupo Traxión; Mauricio Fernández, de Zapata Camiones Querétaro; y Marcela Meneses y Oscar Araujo de Mercedes-Benz Autobuses. (Redacción Autotransporte)
Las unidades fueron entregadas en las instalaciones de Mercedes-Benz Autobuses, en García, Nuevo León.
Mercedes-Benz Autobuses y su distribuidor Camiones Rivera entregaron a Estrella Roja tres autobuses foráneos que brindarán servicio entre las ciudades de México y Puebla bajo la marca E-Bus. Las unidades movilizarán aproximadamente 600 pasajeros diariamente, además de contribuir a la mejora y modernización del transporte de larga distancia en Puebla.
Las unidades entregadas son modelo Paradiso 1200 y fueron carrozadas por Marcopolo sobre chasis OC500 RF 1943; a su vez, cuentan con motores de última generación BlueTec 5 de bajas emisiones contaminantes y el sistema de seguridad de la Estrella de Tres Puntas, SafetyBus.
Raúl González, Director de Ventas, Mercadotecnia y Postventa de Mercedes-Benz Autobuses, señaló que la armadora está comprometida con la generación de soluciones eficientes que contribuyan con la movilidad a lo largo y ancho del país.
Los autobuses cuentan cuentan con la última tecnología en emisiones y seguridad.
“Nos sentimos honrados por colaborar en el desarrollo de
Puebla, creando unidades seguras, eficientes y de bajas emisiones
contaminantes. Todo esto impacta en la vida de la gente que visita y se
transporta en Puebla”, declaró el directivo.
E-Bus es un servicio Premium que conecta diversos puntos de la Ciudad de México con Puebla. Ofrece salidas desde Plaza Antara, Patio Santa Fe, el Word Trade Center y el Ángel de la Independencia hasta las terminales de Paseo Destino y Plaza San Diego Cholula. Sus unidades cuentan con sanitario, conexiones eléctricas y USB, Wi-Fi y snacks, además de mesas de trabajo en la parte trasera del autobús. (Redacción Autotransporte)
Ejecutivos de Estrella Roja recibieron las flamantes unidades.
El gobierno del estado de Sinaloa, junto con Mercedes-Benz
Autobuses y empresarios de transporte de la entidad, dieron el banderazo de
salida a 30 nuevos autobuses y 20 vanes para el transporte público en Culiacán.
De esta manera se llega a una renovación de 200 unidades en total bajo la insignia
de la Estrella de Tres Puntas.
Las unidades darán servicio en rutas que recorrerán la
capital del estado, así como las ciudades de Mazatlán y Guamúchil. Los
autobuses cuentan con chasis MBO 1221/52, con carrocería AYCO Zafiro Sport,
mientras que las vanes son modelo Sprinter, todos equipados con GPS, botones de
pánico, aire acondicionado y motores Euro 5.
Los autobuses cumplen con la normativa de emisiones (Euro 5) y fueron carrozados por AYCO.
En el evento estuvieron presentes el Gobernador de Sinaloa, Quirino
Ordaz Coppel; el Secretario de Movilidad de Sinaloa, Feliciano Valle; y
directivos y empresarios del transporte público. La renovación de estos 200
vehículos requirió de una inversión de aproximadamente 400 millones de pesos y
movilizarán alrededor de 120 pasajeros diariamente.
“En Mercedes-Benz, nos sentimos orgullosos de formar parte de este proceso de evolución constante de la movilidad del Estado y por ello agradecemos la confianza de los empresarios del transporte y del Gobierno de Sinaloa; queremos felicitarlos por su gran compromiso con la ciudadanía y con el progreso del estado”, mencionó Marco Antonio Feregrino, Director de Ventas Red de Mercedes-Benz Autobuses, durante el evento en el Palacio de Gobierno. (Redacción Autotransporte)
La renovación vehicular requirió alrededor de 400 millones de pesos.
Para Mercedes-Benz Autobuses, el desarrollo de sus colaboradores es de suma importancia, es por ello que les ofrece distintos tipos de capacitación; desde académicas y profesionales, hasta de índole humano y familiar, debido a la importancia de sensibilizar y fomentar una cultura de bienestar y equidad.
La firma alemana cuenta con
las certificaciones de Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Incluyente,
Empresa Socialmente Responsable, Empresa Rosa, Industria Limpia, ISO 14001 e
ISO 9001, lo que reafirma el compromiso social y laboral con la sociedad
mexicana. Asimismo, de manera interna se crean múltiples actividades que
impulsan al diversidad e inclusión laboral.
Daimler ofrece a sus colaboradores capacitaciones que van desde lo profesional hasta lo humano y familiar.
“En Daimler tenemos la convicción
de contratar a cualquier persona sin distinción, siempre y cuando cumpla con
las competencias requeridas para la posición que desempeñará. Nuestras políticas
de no discriminación y de diversidad son parte fundamental de la cultura que se
vive diariamente, no sólo en nuestros procesos de reclutamiento y selección,
sino en el ambiente laborar en el que nos desenvolvemos”, detalló Perla
Saucedo, Directora de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Autobuses.
Para la armadora, la diversidad,
más que segmentar a la gente, la une. Es un activo útil, ya que la diversidad
de ideas, enfoques, aptitudes, vidas y opiniones mejorar la calidad del trabajo
y aseguran el éxito de todo, a largo plazo.
Para Mercedes-Benz Autobuses, un buen ambiente laboral es clave para alcanzar los objetivos.
“Es un orgullo trabajar en una empresa que no sólo ofrece la libertad de diversidad sexual y pensamiento, sino que además la vive e infunde a los colaboradores. Saber que para Mercedes-Benz Autobuses el ser humano es valorado por sus cualidades, conocimiento y logros, deja a un lado las preferencias sexuales y de pensamiento, para enfocarnos en ser mejores profesionistas y humanos”, consideró Agustín Juárez, Gerente de Ventas y Mercadotecnia de Refacciones de la empresa. (Redacción Autotransporte)
Desde
su llegada a nuestro país hace 25 años, Mercedes-Benz Autobuses revolucionó el
transporte de pasajeros gracias a su versatilidad, la cual queda de manifiesto
en un nicho como el urbano, el cual requiere de soluciones cada vez más
específicas. En este cuarto de siglo, la armadora ha colocado en el mercado
alrededor de 90 mil unidades, lo que incluye foráneos, BRT, transporte de
personal y, principalmente, urbanos.
Raúl
de la Parra, Gerente de Ventas BRT, Gobierno y Autobús Urbano para
Mercedes-Benz Autobuses, señaló que desde hace 22 años la marca ostenta un
liderazgo en el mercado, en gran medida gracias a su producto insignia: el
chasis MBO, que ya carrozado es mejor conocido como Boxer. Durante estos 25
años, entre un 30 y un 40 % de las ventas de la armadora en el mercado mexicano
ha sido de este producto.
Este
autobús, también carrozado con el modelo Zafiro de AYCO, se mantiene como la
unidad de motor delantero más vendida en México gracias a su flexibilidad.
Ofrece una gran capacidad de potencia y maniobrabilidad, puesta a prueba en el
Estado de México y las zonas periféricas de la Ciudad de México, donde traslada
a los usuarios de los lugares más recónditos hasta los principales paraderos y
estaciones del metro.
Raúl de la Parra, Gerente de Ventas BRT, Gobierno y Autobús Urbano para Mercedes-Benz Autobuses.
Ante
el trabajo duro al que son sometidas estas unidades, Mercedes-Benz ofrece
contratos de mantenimiento con la finalidad de que los transportistas se
dediquen exclusivamente a operar los autobuses, mientras que la armadora se
hace cargo de la postventa, garantía y refacciones, paquete conocido como
Service Plus.
“Es
una labor ardua de convencimiento, porque generalmente el hombre-camión está
acostumbrado a meterle mano a sus unidades, con sus propios mecánicos. Nosotros
venimos a ofrecerles una solución que les permita ganar más dinero, con el
respaldo de la marca y los distribuidores”, explicó De la Parra.
Los
contratos pueden ir desde esquemas muy básicos o preventivos hasta integrales,
que inician con cambio de aceites y filtros hasta incluir el chasis y la
carrocería. “Si estos contratos los hacemos desde que se entrega el autobús, va
a estar con extensiones de garantía y cuidado integral desde un principio”,
abundó el ejecutivo.
Los productos de Mercedes-Benz se caracterizan por su flexibilidad y maniobrabilidad en zonas periféricas de la Ciudad de México.
Asesoría
a las autoridades
Todo
el portafolio de Mercedes-Benz cumple con la NOM-044 al contar anticipadamente
con tecnología Euro 5. Raúl de la Parra indicó que se encuentran listos las
necesidades de algunos gobiernos que buscan innovar en materia de movilidad y
afrontar las contingencias ambientales de una forma sustentable, con unidades
híbridas, eléctricas o a gas ya disponibles en otros mercados.
La armadora se mantiene cerca de autoridades estatales y municipales que están interesados en mejorar sus sistemas de transporte, a través de un área de consultoría en la que brindan seguimiento y muestran las ventajas de sus productos, con el respaldo de su experiencia en México, así como en otros mercados de Europa y Latinoamérica, exponiendo casos de éxito que se pueden implementar en nuestro país. (Rafael Cervantes Flores)
La Estrella de Tres Puntas ha tenido en pruebas autobuses de entrada baja en la Línea 4 del Metrobús.
Desde sus orígenes hace más de 130 años, Mercedes-Benz ha tenido en cuenta la trascendental participación de las mujeres en la sociedad, cuando tras las fabricación del primer vehículo por parte de Carl Benz, su esposa Bertha decidió salir a las calles para mostrar el auto y realizar el primer viaje de larga distancia (cubriendo casi 100 km) para visitar a su madre.
Hoy, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral son una constante en Mercedes-Benz Autobuses, armadora que además de revolucionar la industria gracias a su tecnología, lo ha hecho también por sus programas de equidad, con miras a mejorar la calidad de vida de muchas mexicanas y mexicanos.
Es por ello que, a manera de homenaje y reconocimiento por el Día de las Madres, la Estrella de Tres Puntas presenta a cuatro grandes féminas que se desenvuelven en la industria del transporte de pasajeros, la cual es apenas una parte de la gran labor que realizan las mujeres mexicanas en la sociedad.
Helena Guerrero Jiménez
Además de operadora, Helena Guerrero es licenciada en optomoetría.
Desde septiembre de 2017 es operadora del servicio RTP Atenea
en la ruta 23, que va de la colonia El Charco, en Cuautepec, a La Raza, en la Ciudad
de México. Diariamente moviliza mujeres, niños y ancianos a bordo de un autobús
Torino y además, es mamá y licenciada en optometría.
“Me apasiona bastante saber que puedo trasladar a los usuarios de un lugar a otro, en especial a sus trabajos. Sé que son vidas y como tal pienso que estoy movilizando a mi hija, a mi familia, por ello lo hago con mucha responsabilidad”
Adriana Antolini
Adriana Antolini se encarga de que los turistas lleguen a sus hoteles de manera cómoda y segura a bordo de autobuses Merceces-Benz.
En la empresa de transporte de pasajeros Busmen, coordina
todas las operaciones de los clientes, quienes confían en ella para usar
unidades de larga distancia Mercedes-Benz que trasladan a los turistas a
hoteles y empleados de diversas compañías.
“La gente se sorprende de que una mujer sea quien dirige las operaciones. He sido bien recibida, nunca he sido discriminada, el trabajo es pesado, muy desgastante, pero muy confortante. Cada día hay un reto nuevo para poder crecer y aprender”
Guadalupe Contreras Camou
Guadalupe Contreras suma cinco lustros ofreciendo soluciones de transporte en el noroeste del país.
Desde hace 25 años es gerente general en Autolíneas de Pasaje y Carga Sahuaro, firma que ofrece transportación a escuelas y empresas en Hermosillo, Sonora.
“Durante este lapso nunca he tenido problemas por ser mujer, al contrario, he sentido el apoyo de todos. Se ha avanzado mucho en la sociedad y la mujer ya participa en casi todas las áreas e industrias”
Leticia Gaxiola Macías
Madre y empresaria, dirige Transportes Especializados de Guaymas, compañía de transporte urbano y suburbano de pasajeros que cuenta con 50 unidades de la firma alemana dentro de Sonora.
“Mi suegro inició el transporte urbano en la ciudad de Guaymas. Luego mi esposo se hizo cargo, y con el tiempo, yo me involucré en la operación. Ahora, mis hijos están laborando en diversos rubros de la compañía, pero yo sigo presente verificando todo de cerca. Esta industria me ha dado muchas satisfacciones y éxitos”
Mercedes-Benz Autobuses, en conjunto con Transportes Urbanos
y Suburbanos Tangamanga y los empresarios de pasaje TULSA y San José, dio el
banderazo a 33 unidades para el servicio de transporte urbano en San Luis
Potosí, los cuales representan una inversión de más de 60 millones de pesos y
movilizarán aproximadamente a 20 mil pasajeros por día.
En el evento estuvieron presentes el Gobernador de San Luis
Potosí, Juan Manuel Carreras López; el Secretario de Comunicaciones y
Transportes de San Luis Potosí, Ramiro Robledo López; Diputados de la Comisión
de Transporte y Movilidad del Estado; y uno de los Directivos del Transporte y
Consejo de Administración de la empresa Transportes Urbanos y Suburbanos
Tangamanga, Ricardo Medina.
Los autobuses son modelo Boxer con chasis MBO 1421/60 y carrozados por Marcopolo.
Por su parte, Raúl Gónzalez, Director de Ventas, Mercadotecnia,
Postventa y Bus Store de Mercedes-Benz Autobuses, señaló que la armadora está
comprometida con la generación de soluciones eficientes que contribuyan con la
movilidad a lo largo y ancho del país, lo cual contribuye al desarrollo del
estado y favorece la calidad de vida de las personas que se transportan día a
día.
Las unidades entregadas darán servicio en rutas que recorrerán toda la zona urbana y conurbada de San Luis Potosí. Se trata de autobuses modelo Boxer con chasis MBO 1421/60, con motores de última generación BlueTec 5 de bajas emisiones contaminantes y sistema de telemática y monitoreo BusConnection. Cuentan con transmisión manual excepto uno, que será operado por una mujer y posee transmisión automática. (Redacción Autotransporte)
Uno de los autobuses cuenta con transmisión automática y será conducido por una mujer.
Mercedes-Benz Vanes vislubra un año positivo tras el lanzamiento de la Nueva Sprinter, aunado a la apertura de puntos de servicio exclusivos para sus vehículos y la presentación de su nuevo producto en exposiciones de diversos segmentos. Tan sólo en los dos primeros meses del año, la empresa experimentó un crecimiento acumulado del 24 %, gracias al gran interés de los clientes en invertir en este segmento.
Ralf
Rothermel, Director General de Mercedes-Benz Vanes, vislumbra mantener la
participación del 38 % en vanes; aunque ya con el crecimiento del mercado, la
idea es impulsar el del segmento para así mantener su liderazgo. “Queremos
superar las 5 mil unidades y vamos por buen camino. El segmento logístico está
creciendo para este año y nuestro plan es crecer a doble dígito”, señaló.
El segmento logístico ha resultado muy redituable para Mercedes-Benz Vanes.
El
directivo reconoció que el mercado cambia constantemente. Actualmente los
clientes se preocupan por el precio de entrada, pero también evalúan la calidad
de lo que compran. Desde los pequeños empresarios que compran al menudeo hasta
las grandes multinacionales que adquieren lotes de cientos de vehículos,
Mercedes-Benz se ha consolidado en sus flotas gracias a que la van Sprinter
ofrece uno de los mejores intervalos de mantenimiento: hasta 30 mil kilómetros,
el doble que su competencia.
Asimismo,
entre los valores agregados que la Estrella de Tres Puntas ofrece a sus
clientes se encuentra la opción de administrar las flotas de una forma más
profesional a través de Vans Connection, además de contribuir al desarrollo de
empresarios y soluciones de logística para mejorar la productividad hasta en un
25 %.
La Estrella de Tres Puntas ha logrado una importante sinergia con carroceros mexicanos.
Los
sistemas de seguridad que posee la Nueva Sprinter como equipo de serie mandan
una señal a la industria de que la firma alemana llega con el mejor producto y
lo más avanzado en tecnología de emisiones para el mercado mexicano -Euro 6, disponible
en el modelo 311- que ha probado su eficiencia al funcionar con diesel mexicano,
aunque el Director General de Mercedes-Benz Vanes confía en disponer pronto de
este combustible, pero bajo en azufre, para una mejor operación.
Carroceros al nivel
Un
elemento muy importante para el éxito de Mercedes-Benz Vanes en México ha sido
la excelente sinergia con carroceros locales. Al tratarse de un producto
importado, alrededor del 90 % de las Sprinter se modifican en territorio
nacional, señal de la confianza que tiene la marca en la ingeniería mexicana.
“Estamos apoyando la industria mexicana con carroceros y no solamente eso, también los estamos guiando bajo las directrices de Daimler a nivel corporativo, lo que representa una gran fuente de aprendizaje, además de llevar a los carroceros a un nivel muy bueno, lo cual será positivo”, destacó Rothermel.
Las aportaciones de la ingeniería mexicana han facilitado las labores de repartos urbano.
El
ingenio de los carroceros mexicanos ha retribuido a Mercedes en aspectos como
charolas para aplicaciones de paquetería y cajas más ligeras para las versiones
chasis-cabina hasta en un 50 % más que otras conversiones estándar. Eso sí,
siempre deben sujetarse a los lineamientos definidos por la empresa a nivel
mundial, donde lo más importante es la seguridad, por lo que es fundamental respetar
las reglas y capacidades de los vehículos.
A nivel mundial, México se encuentra entre los primeros 15 mercados para Mercedes-Benz Vanes. A escala continental se mantiene por detrás de los Estados Unidos -un mercado mucho mayor y donde la armadora cuenta con una planta- y sigue muy de cerca Brasil; aunque Ralf Rothermel confía en superar pronto al gigante sudamericano, de mantenerse la inercia positiva en el segmento de vanes. (Lourdes García y Rafael Cervantes)
Ralf Rothermel es Director General de Mercedes-Benz Vanes México.
Mercedes- Benz Vanes va marcha a paso firme en la expansión de su red de distribuidores y servicio al inaugurar su tercer punto de atención exclusivo para vanes en Tijuana, Baja California, a través de su concesionario Camiones Vence.
Para lograrlo, se invirtió en 5 mil metros cuadrados de instalaciones
exclusivas para la atención postventa de vanes; cuenta con nueve bahías de
servicio, un nuevo almacén de refacciones y lubricantes, herramientas
especiales, equipo especial de trabajo y un stock de partes originales que
suman más de 25 millones de pesos.
Camiones Vence invirtió en 5 mil metros cuadrados de instalaciones para la atención exclusiva de vanes.
Asimismo, contará con un equipo de 54 colaboradores, cuyo
objetivo es trabajar cercanamente con los socios de negocios y cumplir con sus
expectativas en cuanto a tiempos, servicio y atención.
Camiones Vence Tijuana arrancó operaciones en noviembre de 2014, con 4 mil 600 metros cuadrados, incluyendo ocho espacios productivos en servicio. Debido al crecimiento en ventas y postventa alcanzado en los últimos años en el segmento de vanes es que decidió ampliar su área de atención a este nicho de mercado. (Redacción Autotransporte)
Las nuevas instalaciones cuentan con nueve bahías de servicio.
Mercedes-Benz Autobuses, en conjunto con el distribuidor Zapata Camiones, hizo entrega de 30 autobuses para el servicio de transporte público en la zona conurbada de Guadalajara, Jalisco, a la Asociación de Transportistas de la Ruta 614. Estas unidades movilizarán diariamente a 24 mil personas.Leer más «Mercedes-Benz impulsa la movilidad en la Perla Tapatía»
